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足球新闻:泰山队有望下季减负,薪资总额2亿内。

在2024年的中超联赛落幕之际,《足球报》发布了一篇深入分析泰山队薪资调整的报道。文章指出,泰山队正在稳步推进薪资改革,预计在2025年将能成功甩掉沉重的薪资包袱。

国内球员的年薪进行了大幅度的调整,从过去的税后千万级别降到了现在的税前最高500万。而外援的年薪也由单一球员税后千万欧元的高水平降到了五名外援总额税前一千万欧元。具体来说,按照目前的薪资结构,十名本土顶薪球员、十名本土年薪200万级别的球员、十名本土年薪100万级别的球员以及五名外援的薪资封顶为1000万欧元,整体薪资总额大约控制在1.6亿人民币左右。如果再加上其他费用如转会费和更换外援的费用,俱乐部一年的总薪资可以控制在大约2亿人民币的水平。这个数字相较于“金元足球”时代,显然已经不再足够支付一个外援的费用。

“金元足球”时代的疯狂投资已经过去五年,中超联赛逐渐回归了理性。现在看来,那些目标争冠或者争取亚冠精英联赛资格的俱乐部,如果不投入3亿人民币以上,很难在激烈的竞争中脱颖而出。对于那些希望保持在中上游水平、不必为保级而烦恼的俱乐部,投资在1.5亿人民币以上是必要的。而对于资金紧张的中小俱乐部来说,控制在8000万人民币左右的预算是可行的,但能否保级成功,将更加依赖于俱乐部的运营和管理能力。

泰山队在这场变革中选择了稳妥的道路。而在过去的四年里,许多其他俱乐部则选择了不同的道路,包括近乎强制性的降薪、欠薪但勉强维持运营,甚至有些俱乐部走到了解散的边缘。目前来看,中超联赛中不欠薪的俱乐部并不多,除了泰山、海港和申花等豪门俱乐部外,只有极个别的中小俱乐部能够做到不欠薪。从这个角度看,虽然沉重的历史包袱正在逐渐减轻,但要让中超俱乐部的财务状况彻底转向良性还是一件不容易的事情。

值得一提的是,此前有报道称小编误将泰山队下赛季可能的“降本”操作写成了整个中超下赛季的降薪规定,这里需要特别更正一下。各俱乐部的具体操作和策略仍需根据自身情况进行调整和决策。

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