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浙江队总经理:青训重点留洋输送

浙江队总经理焦凤波接受了《足球》报记者贾岩峰的采访,深入探讨了球队本赛季的运营情况以及未来发展规划。

谈及本赛季主场场均19800人的上座率以及总排名第七的成绩,焦凤波表示,对于上座率的提升,他内心情感复杂。年初决定离开湖州回到黄龙,过程中经历了情感和道义上的挣扎。他提到,湖州方面在球队最困难的时候给予了极大的支持和帮助,包括免费提供场地和一定的补贴。然而,从球队训练和生活便利性、观赛的便捷性以及软硬件升级等综合因素考虑,黄龙更适合作为主场。焦凤波还谈到了亚运会后场地和灯光、座椅等设施的升级,以及交通的便利性,这些都是决定回归黄龙的因素。

在对比黄龙与湖州的收益时,焦凤波表示,虽然总体的收益在黄龙略高,但考虑到成本投入和场租差异,这并不完全是球票收入差价的问题。他强调了综合评估的重要性,以及在公益看台和主场球迷增长趋势方面的积极表现。对于未来主场看台的问题,焦凤波表示,目前所拥有的座椅数量已经足够,未来将从多个方面努力提升主场的上座率。他们暂时没有提出增加主场座椅开放的计划,而是首先考虑稳定现有的观赛球迷数量。

在谈到俱乐部的嘉年华活动时,焦凤波表示,他们在湖州举办活动时得到了当地政府的大力支持。他提到了日本J联赛的主场坐席选择,如家庭坐席、儿童安全椅配置和情侣坐席等个性化设置。虽然他们目前受限于场地改造权的限制,无法进行大规模的改造,但他也畅想了如果能在包厢里融入杭州的特色文化,将能推广城市的特色文化。

在引援方面,焦凤波表示,俱乐部目前处于股改后的磨合期,未来的发展战略和方向可能需要进一步确认。他们不会过分追求突击砸钱的方式获得好成绩,而是更注重球员的个人能力、性格特点和足球履历。他们在引援中有一个系统化的运营方式,以加强俱乐部核心文化和价值观的周围。

在青训规划方面,焦凤波表示,这些年他们在青训工作上有很多收获,为各级国字号培养了不少球员。未来他们将坚持做好青训工作,但会把工作重点放在输送球员留洋上,瞄向世界足坛。他们希望培育出有能力在世界舞台上立足的优秀球员。

当被问及球队稳定性及球员情绪管理时,焦凤波表示,他们在引援和个人能力选拔上有非常系统化的运营方式。这确保了球队的稳定性和球员的积极情绪。

最后,谈到重振中国足球最需要解决的问题时,焦凤波强调了形成良好的产业链、价值链的重要性。他表示,整个行业错过了可持续发展的良机,需要做好商业价值转换。他主张坚持专业竞技、长期视野、世界基准的方针,并强调不走捷径的重要性。

总体而言,焦凤波的采访展现了浙江队在面对挑战和机遇时的深思熟虑和坚定决心。他们以综合评估为基础,注重球迷体验和俱乐部文化的培养,同时也在积极探索新的发展路径,以期为中国足球的振兴做出贡献。

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