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管办分离,中足联即将到来?

最近,央视《足球之夜》节目为我们带来了中国足球界的一则重要消息,预示着其管理方式可能迎来大变革。这一变革的核心是重启已经搁置很久的职业联盟建设工作。尽管具体细节仍待官方公布,但一个新的国内职业联赛管理机构挂牌成立的消息正在悄然传开。

据悉,原天津市体育局局长李克敏在国庆假期结束后接受了相关方面的邀请,加入了中足联筹备组,参与全新职业联赛管理机构的筹备工作。这一举动无疑为即将到来的改革注入了新的活力。

回溯至2015年3月公布的《中国足球改革发展总体方案》,该方案对职业足球俱乐部的建设与运营模式、足球竞赛体系和职业联赛体制的改进完善提出了明确的要求。其中特别提到了组建具有独立社团法人资格的职业联赛理事会,负责组织和管理职业联赛,构建合理的联赛体系。中国足球协会则从政策制度、俱乐部准入审查、纪律和仲裁、重大事项决定等方面进行监管。

然而,尽管中足联筹备工作会议在2021年7月5日举行,介绍了中国职业足球俱乐部联合会的名称及筹备组领导构成情况,但由于疫情、贪腐丑闻等复杂因素,其正式挂牌和运转一度被搁置。

如今,随着中超联赛逐渐回归正轨,改革的事宜再次被提上日程。实行管办分离,即将“管理”与“运作”分开,旨在防止利益冲突、提高效率并确保公平。这意味着足协将专注于制定规则和监管赛事,而具体的联赛运营则交由中足联负责。

目前,国家队的备战因联赛赛程安排不够科学而受到批评。像山东、申花、海港这样的队伍,因需应对过多的比赛而使球员频繁受伤,这无疑对国家队的表现产生了影响。如阿兰、费南多、高准翼等球员因伤退出了比赛,而武磊、蒋光太、李源一等球员虽带伤训练,但能否上场及状态如何仍成疑问。如果中足联成立并有效运作,这种情况或许可以得到很大程度的改善。

此外,中足联的成立也可能推动中超联赛向跨年制改革。随着亚洲其他联赛如日本的J联赛、韩国的K联赛以及东南亚的越南和泰国联赛都已采用跨年度赛制,中超若继续坚持自然年制度将显得有些落后。跨年制改革不仅可以解决外援合同到期的问题,还能保持球队的竞技状态,增强国家队在亚冠等赛事中的竞争力。

关于降薪问题,近期也引起了广泛讨论。目前中超的薪酬体系虽已到期,但据传足协仍暂时按照过去的规定执行。对于降薪,有人认为国足成绩不佳,高薪与表现不符;也有人担忧降薪会影响球员积极性,特别是低级别联赛球员的生活可能受到威胁。降薪不仅可能影响外援的选择和质量,还可能影响到中超联赛的整体水平和国家队的实力。对于这一问题,各方观点不一,需要进一步讨论和决策。

总体而言,中国足球正处在改革的十字路口。无论结果如何,这都将是推动中国足球向前发展的一步重要举措。

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